多层次会员管理软件

代多层次营销计划被认为是基于纯粹产品销售的补偿计划，代际计划也被称为”差距佣金计划“，”回购计划“等其他名称，实际上，它是一种销售直销计划的激励性产品，每个子公司促进产品销售的下线，并针对具体目标成果获得奖金和奖励。

我们开发的双轨制直销后台管理系统也同深圳一样，既可以充分学习境外的经验，又充分了解内地的实际情况，使得我们的双轨制直销系统同时兼顾境内外人员同时使用的多重功能；开发的国际化系统，不仅创造了10多种语言的纪录，也使得我们的客户遍及欧美、东南亚、香港、台湾、大陆等地区。

双轨制直销系统海量会员管理

1）新增会员：新增会员列表（会员帐户、会员姓名、会员级别、推荐人、注册时间、确认时间）。

2）会员信息：查看和修改会员信息列表（会员帐户、会员姓名、会员级别、联系方式等）。

3）会员留言：查看管理会员留言，实时客服在线。

4）导出excel表格：导出会员帐号和会员信息的excel表格。

5）直销市场推荐图谱：查看树状推荐关系图标，一目了然。

6）直销市场安置图谱：显示所有会员的网络层级关系。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：

双轨制有对碰奖金制度参考+见点奖

第一项奖金：互动互惠奖（1%）

级别 普卡 银卡 金卡 钻卡 

金额 12000

见点1% 无 六层 八层 十层

钻卡：十层（2 - 4 - 8 - 16 - 32 - 64 - 12 - 1024）一共2046人

第二项奖金：市场开发管理奖（2个营业市场）

级别 消费金额（元） 小区业绩 每日封顶奖金

普卡 600 无 无

银卡 3000 18%（16%） 收入3000/天

金卡 6000 19%（18%） 收入6000/天

钻卡 12000 20% 收入15000/天

一次性定位，AB区相差6万元之内可以升级，升级需补全价.【2:1】

第三项奖金：伯乐奖（按直接推荐，拿市场开发管理奖1-5代的业绩的3%。你推荐的都算你的第一代，他们在推荐算第二代，以此类推！）

级别 普卡 银卡 金卡 钻卡

1代 无 3% 3% 3% 

2代 无 3% 3% 3%

3代 无 无 3% 3%

4代 无 无 无 3%

5代 无 无 无 3%

四、重复消费奖（3折）（没有收入,就不用重复消费，无任何业绩压力）

重复消费 :总收益的5% 

按级别每月高3000、6000、12000元

得到相应价值产品部门、每100元提成2元

重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。

第五项奖金：董事年终分红年度分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）

一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万

二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万

三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上

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